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使命催人奋进实干方显担当——金塔县人社系统掀起学习党的二十大精神热潮

发表时间:2022-12-01 14:58

党的二十大报告为实施就业优先战略,健全社会保障体系指明了方向,提供了遵循,对坚持在发展中保障和改善民生作出全面部署,赋予人社工作新任务新要求。党的二十大召开后,县人社局充分利用各种形式掀起学习热潮,营造浓厚氛围,全面推动党的二十大精神在人社系统落地生根,开花结果。

一是深刻领会精神实质按照中央和省市县的通知精神和局党组会议安排部署,通过参加县上的集中宣讲活动及科级干部学习贯彻二十大精神轮训班、干部职工大会、支部“三会一课”带动的模式,原原本本学习研读党的二十大报告、新修订党章,习近平总书记最新讲话精神以及习近平总书记关于社会保障和就业创业工作重要论述,《习近平谈治国理政》(第四卷)等内容,努力把学习成果转化为统一思想、凝聚共识、干事创业的具体行动。通过举办专题报告会、宣讲会,知识测试等活动,教育引导人社党员干部坚决拥护“两个确立”进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时利用“学习强国”“甘肃党建”等学习平台和“金塔人社”微信公众号推送学习内容,不断深化党员干部对党的二十大精神的学习理解。

二是研讨交流提升质效。局机关及时制定了《学习宣传贯彻党的二十大精神实施方案》和学习计划,将《党的二十大报告辅导读本》《党的二十大报告学习辅导百问》等辅导材料与大会报告、大会系列讲话和相关文件等权威著作列入学习计划。组织党员干部认真撰写学习体会和研讨文章,科级干部带头围绕“立足岗位实际,学习贯彻党的二十大精神”开展研讨交流会,将学习贯彻党的二十大精神同各自工作岗位紧密结合起来,促使党员干部在学习中夯基石、在交流中促提升,切实把学习贯彻党的二十大精神落实到推动人社工作高质量发展的具体实践中。

三是抓实党建凝聚合力。部署开展机关党建重点任务落实“回头看”,通过主动查漏补缺,学习借鉴其他部门好经验、好做法,深入挖掘提炼局属党支部在靠实责任、优化党组织设置、严肃党内政治生活、发展党员和培育典型等方面的特色做法和创新举措,组织开展支部标准化建设分析研判推进机关党建大提质。安排280多人次党员干部接续下沉社区、卡口、核酸点参与常态化疫情防控值班值守工作,在疫情防控中发挥局属党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用。

四是真情服务温暖民心组织党员干部开展人社技能练兵比武“日日学周周练月月比”等系列主题活动,开展就业和社保领域侵害群众利益突出问题专项整治工作,组织开展人社局长线上直播带岗暖心行动、社保基金安全警示教育活动,持续落实稳经济一揽子政策,稳就业、保就业,扎实推进人社为民服务“直通车”解决企业群众的“急难愁盼”问题,把创建“服务型”“廉洁型”“节约型”模范机关与完成人社中心任务结合起来,一体谋划推进,通过实打实助企纾困、为民解忧举措,全面提升企业、群众的满意度和幸福感。(审核人:许建宏  撰稿人:杨佳) 


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